Profesor Instytutu (k/m/n) R3
z jednoczesnym powierzeniem funkcji kierownika Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów

KOMUNIKAT O ROZSTRZYGNIĘCIU KONKURSU
W wyniku przeprowadzonego postępowania konkursowego - oceny formalnej i merytorycznej złożonych dokumentów aplikacyjnych oraz rozmowy weryfikującej kwalifikacje, na stanowisko profesora instytutu z jednoczesnym powierzeniem funkcji kierownika Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów wybrana została dr hab. Agnieszka Bronisz.

Miasto: Warszawa
Dyscyplina naukowa: nauki medyczne
Data ogłoszenia: 10.07.2026 r.
Termin składania ofert: 24.07.2026 r.
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: I połowa sierpnia 2026 r.
Przewidywany termin objęcia stanowiska: sierpień 2026

Link do strony: Pracownia Mikrośrodowiska Nowotworów

Dyrektor Instytutu Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej im. Mirosława Mossakowskiego Polskiej Akademii Nauk ogłasza konkurs na stanowisko profesora instytutu (k/m/n) z jednoczesnym powierzeniem funkcji kierownika Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów do realizacji zadań statutowych Pracowni, udziału w prowadzonych w Pracowni projektach naukowych oraz realizowania własnej wizji rozwoju naukowego Pracowni.

Obecna tematyka badawcza Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów:

Pracownia Mikrośrodowiska Nowotworów prowadzi badania nad molekularnymi i komórkowymi mechanizmami oddziaływań pomiędzy komórkami nowotworowymi a ich mikrośrodowiskiem, ze szczególnym uwzględnieniem glejaka wielopostaciowego oraz innych nowotworów litych. Zainteresowania badawcze pracowni obejmują heterogenność nowotworów, komunikację międzykomórkową, rolę pęcherzyków zewnątrzkomórkowych oraz mechanizmy odpowiedzi na stres i hipoksję w progresji nowotworów i odpowiedzi na leczenie.

Pracownia rozwija nowoczesne strategie terapeutyczne i translacyjne, w tym podejścia oparte na immunoterapii, wirusach onkolitycznych oraz zaawansowanych modelach 3D, organoidowych i zwierzęcych. Badania realizowane są z wykorzystaniem nowoczesnych metod biologii molekularnej oraz zintegrowanych analiz multiomicznych, obejmujących między innymi transkryptomikę pojedynczych komórek, transkryptomikę przestrzenną, proteomikę i immunopeptydomikę. Celem pracowni jest lepsze zrozumienie biologii nowotworów oraz identyfikacja nowych, biologicznie uzasadnionych strategii terapeutycznych o potencjale wdrożeniowym.

Opis czynności w ramach stanowiska pracy:

• kierowanie Pracownią i nadzorowanie zadań wykonywanych przez pracowników Zespołu
• kształtowanie składu osobowego zespołu badawczego
• zaproponowanie i realizacja własnej tematyki badawczej w ramach zakresu zainteresowań Zespołu z wykorzystaniem nowoczesnej metodologii
• wprowadzanie nowych technik badawczych w celu podnoszenia poziomu badań naukowych
• publikowanie wyników badań naukowych
• uzyskiwanie zewnętrznego finansowania projektów badawczych
• czynny udział w życiu naukowym Instytutu i środowiska naukowego

Konieczne wymagania kwalifikacyjne dotyczące funkcji kierownika:

• co najmniej stopień doktora w zakresie nauk biologicznych, medycznych lub pokrewnych
• potwierdzona skuteczność w zdobywaniu pozainstytutowych funduszy na badania naukowe
• wcześniejsze samodzielne kierowanie projektem badawczym finansowanym z funduszy pozainstytutowych lub kierowanie zespołem naukowym
• umiejętność zaproponowania własnej tematyki badawczej z wykorzystaniem nowoczesnej metodologii
• przygotowanie merytoryczne w tematyce patobiologii nowotworów, mikrośrodowiska nowotworowego oraz mechanizmów komunikacji międzykomórkowej, obejmujące doświadczenie w badaniach nad heterogennością nowotworów, pęcherzykami zewnątrzkomórkowymi, modelami in vitro, ex vivo i in vivo oraz wykorzystaniu nowoczesnych metod biologii molekularnej, bioinformatyki i statystyki oraz analiz wielkoskalowych
• multidyscyplinarność prowadzonych badań oraz zainteresowań badawczych
• umiejętność elastycznego modyfikowania profilu badań w odpowiedzi na zapotrzebowanie społeczne
• dorobek naukowy udokumentowany publikacjami naukowymi o zasięgu międzynarodowym – w tym z autorstwem pierwszym i/lub korespondencyjnym
• doświadczenie w planowaniu strategii publikacyjnej jednostki
• udokumentowany czynny udział w konferencjach i sympozjach krajowych i zagranicznych
• doświadczenie w zakresie popularyzacji nauki
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie

Wymagania dodatkowe (mile widziane):

• doświadczenie w analizie danych omicznych i tworzeniu interaktywnych narzędzi do ich wizualizacji
• umiejętność pracy zespołowej
• doświadczenie w pracy w środowisku zorientowanym na praktyczne wdrożenie wyników badań naukowych
• doświadczenie w merytorycznej opiece nad studentami i młodszymi pracownikami nauki
• współpraca naukowa z innymi ośrodkami prowadzącymi badania naukowe

Wymagania konieczne dotyczące stanowiska profesora instytutu:

• posiadanie stopnia naukowego doktora habilitowanego lub tytułu profesora, w przypadku osoby na stałe zamieszkującej za granicą – co najmniej stopnia doktora, w zakresie nauk biologicznych, medycznych lub pokrewnych
• posiadanie co najmniej jednej pracy oryginalnej opublikowanej po złożeniu wniosku habilitacyjnego w czasopiśmie/czasopismach naukowych z listy JCR, w tym przynajmniej jednej, której kandydat/-ka jest autorem pierwszym, równorzędnym pierwszym lub korespondującym
• potwierdzona skuteczność w zdobywaniu pozainstytutowych funduszy na badania naukowe
• wcześniejsze samodzielne kierowanie zespołem badawczym lub projektem badawczym finansowanym z funduszy pozainstytutowych

Oferujemy:

• zatrudnienie w jednej z wiodących instytucji naukowych w Polsce
• umowa o pracę (pełny etat) i powierzenie funkcji kierownika Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów – dotyczy osób spoza IMDiK PAN
• powierzenie funkcji kierownika Pracowni Mikrośrodowiska Nowotworów i ewentualny awans – dotyczy osób zatrudnionych obecnie w IMDiK PAN na pełny etat
• samodzielność w kształtowaniu profilu naukowo-badawczego zespołu
• dostęp do specjalistycznej aparatury na terenie Instytutu
• możliwość rozwoju naukowego i niezależność w prowadzeniu projektów, na które kandydat/-ka samodzielnie zdobył/-a finansowanie
• udział w realizacji innych projektów
• możliwość zagranicznych wyjazdów konferencyjnych i stażowych
• możliwość korzystania z funduszu socjalnego (m.in. wsparcie w trudnych sytuacjach, dopłaty do opieki nad dziećmi, niskooprocentowane pożyczki)
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych
• pakiet benefitów obejmujących możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z np. ubezpieczenia grupowego na życie, pakietu usług medycznych, karty Multisport
• pracę w zgranym zespole, w miłej atmosferze
• przyjazne środowisko pracy

Wykaz wymaganych dokumentów:

• podanie do Dyrektora o objęcie stanowiska i powierzenie funkcji objętej konkursem
• dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe kandydata/-ki wymagane do objęcia danego stanowiska naukowego oraz funkcji kierownika, w tym kopia dyplomu – dokumentu potwierdzającego posiadanie wymaganego stopnia lub tytułu naukowego
• list motywacyjny z informacjami o zainteresowaniach naukowych, samodzielności naukowej, w tym o udziale
  w publikacjach i realizacji grantów oraz opis planowanej strategii zarządzania kadrą oraz finansowania, funkcjonowania i rozwoju jednostki, o kierowanie którą ubiega się kandydat/-ka
• życiorys zawierający informacje o wykształceniu, dorobku naukowym i przebiegu pracy zawodowej (dotychczasowych miejscach pracy), osiągnięciach naukowo-badawczych, dydaktyczno-wychowawczych
  i organizacyjnych
• ykaz dorobku naukowego (spis publikacji) wraz z analizą bibliometryczną oraz ew. inne dokumenty potwierdzające dorobek naukowy kandydata/-ki
• oświadczenie, że w przypadku wygrania konkursu, Instytut Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej im. Mirosława Mossakowskiego Polskiej Akademii Nauk w Warszawie będzie pierwszym miejscem pracy kandydata/-ki a powierzoną funkcję kierownika kandydat/-ka będzie pełnić w pełnym wymiarze czasu pracy
• dokumenty potwierdzające spełnienie innych wymagań sprecyzowanych w ogłoszeniu o konkursie

Składanie dokumentów:

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie wymaganych dokumentów (format pdf), skierowanych
do Dyrektora IMDiK PAN, na adres e-mail sekretariatu: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. w nieprzekraczalnym terminie do dnia 24.07.2026 r.

Prosimy o wpisanie numeru postępowania: SDI.111.11.2026
Decyduje data wpływu dokumentów do IMDiK PAN - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. 
Przewidywany termin rozstrzygnięcia konkursu: I połowa sierpnia 2026 r.
Przewidywany termin objęcia stanowiska: sierpień 2026 r.

Konkurs prowadzony jest zgodnie z Trybem przeprowadzania konkursu na sprawowanie funkcji kierownika jednostki naukowej w IMDiK PAN oraz z Regulaminem zatrudniania na stanowiskach naukowych w IMDiK PAN.

link do Regulaminu zatrudniania na stanowiskach naukowych

Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) dalej zwanym RODO, informujemy, że:

• Administratorem danych osobowych jest Instytut Medycyny Doświadczalnej i Klinicznej im. Mirosława Mossakowskiego Polskiej Akademii Nauk, 02-106 Warszawa, ul. A. Pawińskiego 5 (zwany dalej IMDiK PAN).
• W IMDiK PAN wyznaczono Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się pod adresem mailowym: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub przesyłając list na adres IMDiK PAN.
• Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia przez IMDiK PAN postępowania rekrutacyjnego/konkursu na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, zakończonego ewentualnym zawarciem umowy.
• Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego administratora, o którym mowa w art. 22' Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Pozostałe dane będą przetwarzane na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), rozumianej jako przesłanie zgłoszenia rekrutacyjnego/konkursowego do IMDiK PAN, a ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji/konkursie. Jeżeli nie chce Pani/Pan, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, prosimy o nieumieszczanie ich w dokumentach.
• Zgłaszając swoją kandydaturę wyraża Pani/Pan zgodę na to, że w przypadku wygrania rekrutacji/konkursu Pani/Pana imię i nazwisko wraz z informacją o rekomendacji do zatrudnienia zostanie zamieszczone na stronie internetowej IMDiK PAN.
• Zgłoszenia kandydatów niewybranych w danej rekrutacji/konkursie zawierające dane osobowe, będą przetwarzane maksymalnie do miesiąca od zakończenia procesu rekrutacji, a następnie zostaną usunięte.
• Odbiorcami danych osobowych mogą być podmioty świadczące obsługę administracyjno-organizacyjną oraz podmioty uprawnione.
• W granicach i na zasadach określonych w RODO przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania a także prawo do złożenia oświadczenia o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych w każdym czasie. Cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, jak również na przetwarzanie danych, które administrator przetwarza na podstawie innych przepisów.
• Posiada Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).